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：採用情報 |
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おかげさまで当社は、地元の浜松では大手の「なくてはならない設備工事会社」として認められています。今のうちに若手の後継者を育て、次の世代へバトンタッチしたいと願っています。
『設備工事って大事だし創造的だな。やりがいがありそうだ』と思われた方は、ぜひ当社を訪ねて、一本気な設備工事屋の親父の話を聞いてくれませんか。きっと新鮮な発見がありますよ。 |
“毎月、生き方を考える研修がある。”
月に1回、経営コンサルタントの先生から、社員全員が研修を受けています。生き方や経営に関するテーマを深く考える絶好の機会なので、いつも新鮮な発見があります。小さな会社ですが、しっかりした目的意識を持って参加すれば、人間として大きく成長できる場だと思います。 |
| 積算管理者/竹久 勝 |
| 当社では、色々な現場があるので常に新しい発見があり、勉強になります。また分からない事があれば先輩方が丁寧に教えてくださる、とても明るい職場です。忙しくて大変な時もありますが、やりがいのある一生の仕事だと思います。 |
| （平成20年12月入社） |
“変革期の今だからこそ、チャンスがある。”
会長は、この道50年の大ベテラン。技術的に分からない事があれば何でも相談できる、頼もしい存在です。当社には、30年以上に亘って築いてきた実績、技術力、チーム力と、実力を磨き・伸ばす土壌は出来ています。是非、ここで一緒に頑張りましょう。 |
| 施工管理技術者/伊藤正人 |
この仕事を通して身に付くこと
現在、改革の一環として、成果主義に基づく新しい評価制度の導入を進めています。
ただし、個人が一人で成果を出せば評価する仕組みではなく、チームで協力しあって、メンバー全員の能力を引き上げ、全員で成果をわかちあうのが、最大の目的。「超・成果主義」と呼んでいますが、「仕事が人を育て、人が企業を育てる」と考えて、誰もが成果をあげて報われるよう、各人の知識・経験・能力に応じた配属と研修を行っています。 |
高木会長が中心になって築き上げた実績と信頼を引き継ぎ、ますます「社会になくてはならない存在」となるべく、当社では「若手に権限を委譲するための改革」を推進しています。会長の熱い思いに共感されたあなたに、その主役になっていただきたいのです。
「官から民へ」の時代の流れを捉えながら、ぜひあなた自身の手で、明日の新しいセントラルパイピングを創り出してください。 |
| 【勤務時間】 |
8:00〜17:15(休憩あり)
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| 【休日】 |
日祝 第2第4土曜日(原則) 年末年始・GW・夏季休暇あり
※当社休日カレンダーによる |
| 【資格】 |
１級管工事施工管理技士 |
| 【給与】 |
1. 年収４００万〜５００万円
2. 年収４５０万〜６３０万円 |
| 【年齢】 |
１． ５０〜６５歳
2. ２５〜４０歳 |
| 【待遇】 |
1・ 部長級(マネージャー)
2. 課長級(エキスパート)〜(シニア) |
| 【面接】 |
下記の応募フォームよりご連絡いただくか、お電話でご連絡ください。
こちらから日程をご連絡いたします。 |
| 【担当】 |
窪 和美 |
| 【最終更新日】 |
2010年12月28日現在 |
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